Chargé-e de Mission - Service Filières Innovation

Référence : 21-01-09 DEI

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : A

Lieu de travail : Toulouse

Date limite de dépôt de candidature : 20 mars 2021

Missions :

La Direction de l’Economie et de l’Innovation assure des missions d’accompagnements financiers et techniques aux entreprises et aux porteurs de projets à travers différents dispositifs mis en place par le Conseil Régional.
MISSIONS PRINCIPALES :

Missions principales :
Assurer le suivi des entreprises relevant de la filière aéronautique et plus particulièrement déployant leurs activités dans les domaines de l’aérostructure, les matériaux, les procédés
• Appui aux partenaires et aux entreprises sur les questions relatives aux dispositifs d’accompagnement en faveur des entreprises
• Instruction des dossiers en lien avec les autres Directions impliquées (notamment Direction de l’Emploi et de la Formation) et les représentants de l’Etat actifs sur ces sujets (Direccte)
• Assurer l’interface avec les gestionnaires du service sur les dossiers à inscrire en commission
• Être force de proposition dans l’évolution des dispositifs et des procédures correspondantes

Instruction des dossiers de demande d’aides aux entreprises inscrites dans les filières suivies par le service et application des procédures
• Selon leur complexité, valider ou analyser les dossiers sur un plan juridique, technique, financier
• Formuler des avis, dans le cadre d’une instruction de dossier, juridique, technique, financier
• Suivi technique et administratif des dossiers (préparation des rapports pour leur présentation en commission, mise en cohérence des conventions avec les dispositions votées, suivi de l’état d’avancement des projets et des demandes de paiement en lien avec les gestionnaires du service
• Instruction des dossiers d’innovation collaborative dans le cadre des AAP régionaux (Readynov) et nationaux (PIA3, PSPC Régionalisé)

Animation de filière - Organisation et animation de partenariats
• Référent pour les pôles et clusters actifs dans la filière en matière de soutien à la filière
• Recueillir les attentes et besoins des partenaires
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.)
• Conduire la concertation entre les partenaires
• Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels

Assistance à la définition des orientations stratégiques d’une politique publique
• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
• Participer et contribuer aux réflexions en matière d’ingénierie de projet
• Exploiter les résultats d’une évaluation, en hiérarchiser les impacts
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision

Transversalité
• Favoriser la coopération entre les différents acteurs

Conduite de projet
• Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d’un projet
• Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d’un projet
• Organiser, animer et participer à des groupes projet et des comités de pilotage
• Conduire l’évaluation du projet

Veille et observation sectorielle
• Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
• Analyser des informations et documents

Missions secondaires :
Ingénierie et pilotage d’études
• Superviser la réalisation d’études
• Élaborer des cahiers des charges de demande d’études
• Planifier la mise en œuvre de projets et d’opérations

Une partie des activités peuvent être exercées en télétravail

Profil :

• Connaissance du monde de l’entreprise
• Expertise technique en matière de stratégie d’entreprise, analyse de Business Plan, analyse financière, évaluation de projets
• Connaissance de l’écosystème du territoire
• Méthodes d’analyse des besoins
• Méthodes d’élaboration de critères et indicateurs de suivi
• Modalités d’attribution des subventions
• Techniques de constitution de Réseaux professionnels d’information
• Méthodes et outils d’observation et prospective
• Méthodes de conduite de projets
• Techniques d’élaboration de cahier des charges et de planification d’études
• Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Force de proposition & Esprit d’équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à animer et à communiquer
• Capacité d’adaptation
• Capacité de mobilisation des partenaires
• Ecoute
• Réactivité, Autonomie, Rigueur

Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

Modalité de recrutement :

voie statutaire (cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux)

Modalité de réponse :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH ….) sont à adresser en 1 seul PDF nominatif par candidature à l’attention de :
Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – à l’adresse mail suivante : daprhasg.recrutementT@laregion.fr Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (21-01-09 DEI).

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